- ApodacaPermanenteMXN55,000 - MXN70,000 por mes (MXN660,000 - MXN840,000 per year)
Empresa global del sector automotriz busca un Coordinador General de Recursos Humanos
- 3 años mínimo como Coordinador en HR
- Experiencia en relaciones laborales, trato con sindicato, capacitaciones
- Distrito FederalPermanenteMXN40,000 - MXN60,000 por mes (MXN480,000 - MXN720,000 per year)
Buscamos un/a Gerente de Recursos Humanos altamente capacitado/a para una organización industrial/manufacturera. Este/a individuo/a será responsable de supervisar y mejorar todos los aspectos de la función de recursos humanos.
- Estructurar el departamento de RH para una empresa internacional.
- Desarrollar estrategias que se alineen a los objetivos estrategicos.
- Distrito FederalPermanenteMXN40,000 - MXN41,000 por mes (MXN480,000 - MXN492,000 per year)Trabajo Remoto
Talent Acquisition Specialist
- Identifying and engaging top talent. (México and LATAM)
- Work with hiring managers and HRBPs to understand workforce planning needs.
- MéxicoPermanenteMXN20,000 - MXN27,000 por mes (MXN240,000 - MXN324,000 per year)
Buscamos a un/a Especialista en Capacitación y Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en la industria Industrial/Manufacturera. Este/a profesional será líder de diseñar e implementar programas de capacitación y gestionar el proceso de contratación.
- Ser parte del crecimiento de una empresa internacional en México
- Desarrollar estrategias de capacitación y reclutamiento
- QuerétaroPermanenteMXN40,000 - MXN50,000 por mes (MXN480,000 - MXN600,000 per year)Trabajo Remoto
Empresa global del sector de manufactura, solicita Especialista en Reclutamiento que pueda identificar talento para una planta de nuevo arranque
- Identificar talento con potencial para trabajar en plantas
- Dar seguimiento y revisar los flujos de proceso de talento
- MéxicoPermanenteMXN50,000 - MXN60,000 por mes (MXN600,000 - MXN720,000 per year)
Estamos buscando un/a Gerente de Recursos Humanos altamente calificado/a que pueda liderar nuestro departamento de Recursos Humanos y ser el enlace entre los empleados y la administración. Este/a individuo/a exitoso/a estará a cargo de supervisar y administrar todas las funciones de recursos humanos dentro de nuestro equipo de manufactura industrial.
- Ser el responsable del departamento de RH.
- Crear, desarrollar e implementar estrategias de RH.