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  • Generalista de Recursos Humanos - Gerente de Recursos Humanos

    Tuxtla Gutiérrez
    Permanente
    MXN40,000 - MXN500,000 por mes (MXN480,000 - MXN6,000,000 per year)

    Empresa nacional del sector automotriz busca Gerente de Gestión de Talento o Generalista de HR

    • 3 años mínimo como Gerente en Gestión de Talento o Generalista en RH
    • Experiencia como Generalista de HR
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  • Coordinador General de Recursos Humanos

    Apodaca
    Permanente
    MXN55,000 - MXN70,000 por mes (MXN660,000 - MXN840,000 per year)

    Empresa global del sector automotriz busca un Coordinador General de Recursos Humanos

    • 3 años mínimo como Coordinador en HR
    • Experiencia en relaciones laborales, trato con sindicato, capacitaciones
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  • Sr. Talent Acquisition - Global Manufacturing Company

    Monterrey
    Permanente
    MXN70,000 - MXN70,000 por mes (MXN840,000 per year)

    Sr Talent Acquisition

    • Performs end-to-end recruitment services for internal stakeholders
    • Collaborates with hiring manager and HRBP to attract and identify top talent
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  • Jefatura Atracción de Talento - FMCG

    Torreón
    Permanente
    MXN37,000 - MXN45,000 por mes (MXN444,000 - MXN540,000 per year)

    Buscamos un/a Jefatura Atracción de Talento para liderar y desarrollar estrategias en el departamento de Recursos Humanos. Este puesto requiere habilidades sólidas de liderazgo y una amplia experiencia en la industria FMCG.

    • Formar parte del equipo de atracción de talento de una empresa líder.
    • Proponer y crear estrategias de reclutamiento.
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  • Talent Acquisition Specialist - Global manufacturing company.

    Distrito Federal
    Permanente
    MXN40,000 - MXN41,000 por mes (MXN480,000 - MXN492,000 per year)
    Trabajo Remoto

    Talent Acquisition Specialist

    • Identifying and engaging top talent. (México and LATAM)
    • Work with hiring managers and HRBPs to understand workforce planning needs.
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  • SENIOR HUMAN RESOURCES COORDINATOR - Confidencial

    Veracruz
    Permanente
    MXN32,000 - MXN45,000 por mes (MXN384,000 - MXN540,000 per year)

    Buscamos un/a coordinador/a senior de recursos humanos con experiencia en el sector industrial/manufactura. Este puesto implica una amplia variedad de tareas de recursos humanos, desde el reclutamiento hasta la retención.

    • Crear y asegurar los procesos de RH para una empresa internacional.
    • Formar parte de una empresa internacional.
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  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    Distrito Federal
    Permanente
    MXN45,000 - MXN500,000 por mes (MXN540,000 - MXN6,000,000 per year)

    Empresa nacional del sector de telecomunicaciones busca un Gerente de Desarrollo Organizacional

    • 5 años mínimo como HRBP, coordinador de RH , jefatura de RH, generalista RH
    • Experiencia como DO
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  • Training and recruitment specialist - Manufacturing

    México
    Permanente
    MXN20,000 - MXN27,000 por mes (MXN240,000 - MXN324,000 per year)

    Buscamos a un/a Especialista en Capacitación y Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en la industria Industrial/Manufacturera. Este/a profesional será líder de diseñar e implementar programas de capacitación y gestionar el proceso de contratación.

    • Ser parte del crecimiento de una empresa internacional en México
    • Desarrollar estrategias de capacitación y reclutamiento
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  • Especialista de Reclutamiento

    Querétaro
    Permanente
    MXN40,000 - MXN50,000 por mes (MXN480,000 - MXN600,000 per year)
    Trabajo Remoto

    Empresa global del sector de manufactura, solicita Especialista en Reclutamiento que pueda identificar talento para una planta de nuevo arranque

    • Identificar talento con potencial para trabajar en plantas
    • Dar seguimiento y revisar los flujos de proceso de talento
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  • Jefe Relaciones laborales - Torreón (INGLÉS)

    Torreón
    Permanente
    MXN50,000 - MXN60,000 por mes (MXN600,000 - MXN720,000 per year)

    Empresa líder en su sector busca jefe del área de relaciones laborales

    • Lider del area de relaciones laborales
    • Dirigir las negociaciones individuales y colectivas con sindicato
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  • Jefe de Formación comercial - Consumo Masivo

    Distrito Federal
    Permanente
    MXN40,000 - MXN48,000 por mes (MXN480,000 - MXN576,000 per year)

    Empresa líder busca líder de capacitación para promotores, vendedores, repartidores

    • Implementar estrategias Formación y Aprendizaje
    • Gestionar programas para resultados en zonas
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  • Lider de Formación corporativa

    Distrito Federal
    Permanente
    MXN40,000 - MXN48,000 por mes (MXN480,000 - MXN576,000 per year)

    Empresa global busca líder de capacitación corporativa con experiencia con head counts muy grandes

    • Gestionar estrategias Formación y Aprendizaje
    • Dar seguimiento y cumplir con los objetivos de capacitación
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  • Payroll Supervisor

    Distrito Federal
    Permanente
    MXN35,000 - MXN45,000 por mes (MXN420,000 - MXN540,000 per year)

    Empresa global del sector de automotriz solicita un Supervisor de Nóminas

    • Apoyo con coordinación de nóminas, incidencias, pagos
    • Coordinar, supervisar y controlar nóminas, pagos, incidencias
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  • Hr Manager - Manufactura

    México
    Permanente
    MXN50,000 - MXN60,000 por mes (MXN600,000 - MXN720,000 per year)

    Estamos buscando un/a Gerente de Recursos Humanos altamente calificado/a que pueda liderar nuestro departamento de Recursos Humanos y ser el enlace entre los empleados y la administración. Este/a individuo/a exitoso/a estará a cargo de supervisar y administrar todas las funciones de recursos humanos dentro de nuestro equipo de manufactura industrial.

    • Ser el responsable del departamento de RH.
    • Crear, desarrollar e implementar estrategias de RH.
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  • Coordinación ESR - FMCG

    México
    Permanente
    MXN37,000 - MXN45,000 por mes (MXN444,000 - MXN540,000 per year)

    Estamos buscando a un/a coordinador/a ESR para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en una empresa líder en la industria de bienes de consumo de alta rotación (FMCG). Su papel será principalmente coordinar y gestionar los esfuerzos y actividades de responsabilidad social corporativa de la organización.

    • Ser el principal responsable de la gestión de las activiades ESR.
    • Sumarse a un equipo dinámico y mejorar los procesos ESR.
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