- Tuxtla GutiérrezPermanenteMXN45,000 - MXN55,000 por mes (MXN540,000 - MXN660,000 per year)
Empresa nacional del sector automotriz busca Gerente de Gestión de Talento o Generalista de HR
- 3 años mínimo como Gerente en Gestión de Talento o Generalista en RH
- Experiencia como Generalista de HR
- Distrito FederalPermanenteMXN35,000 - MXN40,000 por mes (MXN420,000 - MXN480,000 per year)
Lider de Recursos Humanos
- Apoyo en procesos generales de RRHH, incluyendo administración de personal.
- Supervisión de documentos laborales y cumplimiento normativo
- Distrito FederalPermanenteMXN40,000 - MXN45,000 por mes (MXN480,000 - MXN540,000 per year)
Empresa nacional del sector de consumo busca Coordinador de Recursos Humanos
- 5 años mínimo como Coordinador de HR
- Experiencia como coordinador o supervisor de HR
- Distrito FederalPermanenteMXN35,000 - MXN40,000 por mes (MXN420,000 - MXN480,000 per year)
Empresa nacional del sector financiero busca Coordinador de Recursos Humanos
- 3 años mínimo como Coordinador de HR
- Experiencia como coordinador o supervisor de HR
- ApodacaPermanenteMXN55,000 - MXN70,000 por mes (MXN660,000 - MXN840,000 per year)
Empresa global del sector automotriz busca un Coordinador General de Recursos Humanos
- 3 años mínimo como Coordinador en HR
- Experiencia en relaciones laborales, trato con sindicato, capacitaciones
- Distrito FederalPermanenteMXN70,000 - MXN70,000 por mes (MXN840,000 per year)Trabajo Remoto
Global Master Trainer
- Lead impactful virtual and live training sessions for global audiences
- Align training materials with business objectives and market needs.
- Distrito FederalPermanente
Buscamos un/a Responsable de HR para liderar y gestionar las funciones de Recursos Humanos en una prestigiosa organización de salud. El/la candidato/a ideal será responsable de implementar políticas y procedimientos de RH, y de fomentar un ambiente de trabajo positivo.
- Ser el responsable del departamento de RH en México.
- Implementar estrategias de crecimiento dentro de la organización.
- GuadalajaraPermanenteMXN40,000 - MXN50,000 por mes (MXN480,000 - MXN600,000 per year)
Estamos buscando un/a Oficial de Recursos Humanos con habilidades excepcionales de organización y comunicación para unirse a nuestro equipo de Retail. El/la candidato/a ideal será una persona con una gran capacidad para el manejo de personal y con una fuerte orientación hacia los resultados.
- Formar parte de un equipo internacional apoyando al crecimiento estrategico.
- Gestionar el departamento de RH teniendo contacto internacional.
- Distrito FederalPermanenteMXN25,000 - MXN25,000 por mes (MXN300,000 per year)Trabajo Remoto
People Ops Analyst
- Manage the full employee cycle.
- Strong understanding of Mexican labor laws
- MonterreyPermanenteMXN18,000 - MXN23,000 por mes (MXN216,000 - MXN276,000 per year)
Estamos buscando un/a Analista de Reclutamiento capaz de llevar a cabo la adquisición de talento, seleccionando candidatos con el perfil adecuado para nuestra empresa líder en el sector de bienes raíces. El/la candidato/a ideal deberá poseer habilidades sólidas en la gestión de personal y excelente capacidad para la toma de decisiones.
- Ser parte de una organización lider en su industria.
- Crear estrategias para apoyar al crecimiento de la empresa.
- Suscríbete para recibir nuevas vacantes de Recursos Humanos tan pronto las publiquemos
- Distrito FederalPermanenteMXN40,000 - MXN60,000 por mes (MXN480,000 - MXN720,000 per year)
Buscamos un/a Gerente de Recursos Humanos altamente capacitado/a para una organización industrial/manufacturera. Este/a individuo/a será responsable de supervisar y mejorar todos los aspectos de la función de recursos humanos.
- Estructurar el departamento de RH para una empresa internacional.
- Desarrollar estrategias que se alineen a los objetivos estrategicos.
- Distrito FederalPermanenteMXN40,000 - MXN41,000 por mes (MXN480,000 - MXN492,000 per year)Trabajo Remoto
Talent Acquisition Specialist
- Identifying and engaging top talent. (México and LATAM)
- Work with hiring managers and HRBPs to understand workforce planning needs.
- MéxicoPermanenteMXN20,000 - MXN27,000 por mes (MXN240,000 - MXN324,000 per year)
Buscamos a un/a Especialista en Capacitación y Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en la industria Industrial/Manufacturera. Este/a profesional será líder de diseñar e implementar programas de capacitación y gestionar el proceso de contratación.
- Ser parte del crecimiento de una empresa internacional en México
- Desarrollar estrategias de capacitación y reclutamiento
- Distrito FederalPermanenteMXN50,000 - MXN60,000 por mes (MXN600,000 - MXN720,000 per year)
Buscamos un/a Gerente de HR apasionado/a por el desarrollo de talento y la creación de estrategias de recursos humanos. Idealmente, este/a candidato/a deberá tener un enfoque proactivo y colaborativo, y estar familiarizado/a con la industria de Life Science.
- Diseñar las estrategias del departamento de RH para una empresa internacional.
- Apoyar a llegar a las metas estrategicas en el crecimiento internacional.
- QuerétaroPermanenteMXN40,000 - MXN50,000 por mes (MXN480,000 - MXN600,000 per year)Trabajo Remoto
Empresa global del sector de manufactura, solicita Especialista en Reclutamiento que pueda identificar talento para una planta de nuevo arranque
- Identificar talento con potencial para trabajar en plantas
- Dar seguimiento y revisar los flujos de proceso de talento
- Distrito FederalPermanenteMXN45,000 - MXN50,000 por mes (MXN540,000 - MXN600,000 per year)
Empresa japonesa enfocada en el sector financiero busca HR Manager
- 7 a 10 años de experiencia
- Experiencia en DO, capacitación y clima organizacional
- MéxicoPermanenteMXN50,000 - MXN60,000 por mes (MXN600,000 - MXN720,000 per year)
Estamos buscando un/a Gerente de Recursos Humanos altamente calificado/a que pueda liderar nuestro departamento de Recursos Humanos y ser el enlace entre los empleados y la administración. Este/a individuo/a exitoso/a estará a cargo de supervisar y administrar todas las funciones de recursos humanos dentro de nuestro equipo de manufactura industrial.
- Ser el responsable del departamento de RH.
- Crear, desarrollar e implementar estrategias de RH.