Las referencias son fundamentales para garantizar una colocación, porque la información que proporcionan al empleador puede hacer prosperar o fracasar tu oportunidad de tener un puesto dentro de la empresa. Por lo tanto, es muy importante que selecciones a tus referencias con cuidado.A continuación te damos algunos consejos para preparar y elegir a tus referencias.Obten la aprobación de tus referencias antes de dar sus datos a un empleador. A nadie le gusta que lo asalten con preguntas sin estar preparado. Esto podría resultar en terribles consecuencias.Siempre proporciona una referencia laboral. Después de todo, te evaluarán como colega y colaborador, no como amigo o hermano.Asegúrate de dar una referencia que hable muy bien de ti. No elijas a alguien simplemente porque fue tu jefe o supervisor. Es mejor dar una referencia con menos autoridad que hable de ti de una manera positiva.Confirma que la información de contacto de referencia esté actualizada. Si un empleador tiene dificultad para comunicarse con tus referencias, sospechará que son falsas o simplemente perderá interés. Si es posible, proporciona más de un número de contacto además de un correo electrónico.Informa a tus referencias que solicitaste un empleo o hiciste una entrevista, para que estén preparadas. Proporciónales detalles sobre el puesto que te interesa y los requisitos del mismo. De este modo, estarán listas cuando reciban la llamada del empleador. Entre mejor preparadas estén, mejores resultados obtendrás.Es importante que mantengas un contacto regular con tus referencias con el fin de que la relación se conserve sólida. Infórmales de tu búsqueda de trabajo y asegúrate de expresar tu agradecimiento por el tiempo que dediquen a dar información sobre ti, independientemente de los resultados que obtengas. Hazles saber cuando hayas concretado un puesto y mantente en contacto para tenerlas al tanto de tus avances. Page ResourcingLinksNuestro compromisoCasos de éxitoConsejosBeneficiosOportunidades laboralesContáctanos